Вакансии 1-8 марта 2010 года

Управляющий директор

Работодатель: филиал крупной российской FMCG-компании в Казахстане

Обязанности:

• организация, контроль и обеспечение сбыта продукции компании;
• планирование коммерческой деятельности в регионе (согласно годовому операционному плану компании);
• обеспечение и контроль эффективной работы подчинённого персонала;
• вывод на региональный рынок новых продуктов;
• плнирование бюджета и контроль его исполнения подчиненными;
• осуществление контроля над соблюдением корпоративных политик и стандартов;
• активное участие в найме, увольнении и мотивации подчинённых сотрудников.

Требования:

опыт работы от 3 лет на позиции регионального директора, директора по продажам, директора филиала либо на аналогичных по статусу позициях (FMCG); опыт организации и развития продаж через дистрибьюторов; опыт развития транспортной и складской логистики; готовность к командировкам и переезду в регион ответственности.

Компенсация: зарплата от 300 000 рублей в месяц; обеспечение переезда в случае необходимости

Отправить резюме: isiusiukov@staffwell.com

General manager

Работодатель: крупное производственное предприятие (Уфа)

Обязанности:

• разработка стратегии развития компании (производство и сбыт);

• разработка мероприятий по увеличению производительности, снижению затрат/расходов;
• ориентация на улучшение качества, снижение издержек;
• увеличение производительности.

Требования:

высшее образование: экономическое, техническое, финансы; опыт работы не менее 10 лет в области  управления на производстве; опыт сокращения издержек компании; опыт разработки мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции; опыт управления Sales отделом; хороший финансовый background; английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Компенсация: зарплата от 200 000 рублей (оклад + годовой бонус), компенсационный пакет (мобильная связь, ГСМ, корпоративный автомобиль, представительские расходы).

Отправить резюме: a.davydov@kellyservices.ru

Генеральный директор

Работодатель: международная сеть языковых центров

Обязанности:

• определение бизнес-плана компании в соответствии с операционными затратами и планом развития бизнеса;
• составление и защита бюджета с головным офисе в Польше;
• определение и контроль CAPEX, P&L и баланса компании, медиа планирование;
• развитие компании в сфере увеличения количества языковых центров и разработка новых обучающих программ;
• постановка целей перед командой и контроль увеличения продаж;
• построение и развитие отдела продаж, маркетинга, финансов и развития обучающих программ;
• поиск и обучение персонала.

Требования:

знание прямых продаж и маркетинга, успешный опыт построения клиентской базы через связи, знакомства и сотрудничества на длительный срок. Желателен опыт работы в сервисных компаниях (франчайзинговый бизнес, страхование, банковская область). Опыт работы в должности генерального директора желателен, но не обязателен. Высшее образование. Свободное владение английским языком.

Компенсация: от 150 000 рублей; бонус, соцпакет.

Отправить резюме: Liliya.maslova@antalrussia.com

Старший специалист по контролю за проектом

Работодатель: нефтесервисная компания

Обязанности:

• повышение функциональных возможностей  компании по проектированию при выполнении планирования и определения объема работ в обеспечение своевременных поставок компании оборудования, материалов и услуг; 
• разработка и ведение сводного рабочего плана на 2010 год по проекту;
• помощь при разработке графиков строительства по предлагаемому проекту;
• пмощь финансовому департаменту в отношении краткосрочных прогнозов финансовых потоков и начислений;
• помощь при выверке и исправлении счетов подрядчиков;
• обеспечение поддержки веб-сайта с информацией для акционеров;
• предоставление информации и поддержки при подготовке ежемесячных отчетов и в ходе проверки со стороны акционеров;
• поддержка при предоставлении детальной отчетности по затратам и использовании финансовых систем компании (Navision).

Требования:

техническое образование; не менее 4 лет стажа работы в нефтегазовых проектах; степень или эквивалент – предпочтительно в проектировании или в области экономики, но будут рассматриваться и другие области, если кандидат располагает хорошим практическим опытом работы, связанным с проектом. Свободный английский язык. Хорошие навыки владения компьютером – работа с Word, Excel, PowerPoint, MS Project.

Компенсация: зарплата обсуждается с успешным кандидатом, от 100 000 рублей до 200 000 рублей.

Отправить резюме: nsuvorova@staffwell.com

Руководитель департамента транспортной логистики

Работодатель: производственная FMCG-компания

Обязанности:

• организация и управление процессом работы департамента логистики;
• осуществление взаимодействия со смежными отделами;
• привлечение поставщиков логистических услуг с соблюдением баланса качество/стоимость;
• транспортная логистика.

Требования:

высшее образование( желательно техническое/экономическое); МВА в сфере логистики или управления поставками - желательно. Опыт работы в аналогичной сфере в международной компании не менее 5 лет. Опыт управленческой деятельности не менее 2 лет. Высокая компетентность в вопросах управления поставками. Желательно наличие внешних партнеров среди поставщиков.

Компенсация: зарплата 200 000 рублей; годовой бонус по результатам работы; корпоративное питание; корпоративное медицинское страхование; оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней; ненормированный рабочий день; корпоративный автомобиль.

Отправить резюме: ns@pennylane.ru